För att Jönköpings län ska utvecklas är tillgången på kompetens och arbetskraft en viktig faktor. Regional kompetensförsörjning syftar till att stärka infrastrukturen för kompetensförsörjning och livslångt lärande.
Vårt uppdrag är att initiera och samordna samverkan med alla berörda parter för en god kompetensförsörjning som matchar efterfrågan och utbud av kompetens – både på lång och kort sikt. Under de kommande fyra åren har vi identifierat fyra fokusområden för det regionala kompetensförsörjningsarbetet.
- Bedöma och kommunicera länets kompetens- och utbildningsbehov.
- Stärka länets infrastruktur för kompetensförsörjning och livslångt lärande.
- Stödja kompetensförsörjningsarbetet inom den smarta specialiseringsstrategin.
- Sprida kunskap om kompetensförsörjningsarbetet i länet.
Nätverk, projekt och insatser
I Region Jönköpings län arbetar vi efter devisen att samverkan leder till framgång. Vi samordnar en rad olika nätverk med olika relevanta aktörer i kompetensförsörjningsfrågan och vi driver även ett valideringsprojekt. Årligen genomför vi Kompetensbarometern som är vårt gemensamma arbetssätt för att kartlägga, sammanställa och kommunicera länets behov av kompetensförsörjning.
Planen framåt
Kompetensförsörjningsfrågan är komplex och ingen aktör kan lösa den på egen hand. Tillsammans med våra samverkansparter har vi tagit fram en handlingsplan (länk till höger) för att hitta sätt att i samverkan uppnå god kompetensförsörjning i Jönköpings län.