Kompetensbarometern

Kompetensbarometern

• är ett gemensamt arbetssätt för att kartlägga och kommunicera länets kompetensbehov.
• är ett underlag för planering av utbildningsinsatser som möter arbetsmarknadens kompetensbehov.
• är ett arbetssätt som främjar tillväxt och utveckling genom rätt kompetens på rätt plats

Genom Kompetensbarometern kan vi identifiera utmaningar och möjligheter i kompetensförsörjningsarbetet och därmed stärka både regionens utveckling och individens arbetsmöjligheter.

Varför en kompetensbarometer?

För att Jönköpings län ska fortsätta vara konkurrenskraftigt och utvecklas krävs en stark och hållbar kompetensförsörjning. Det är avgörande både för näringslivet och offentlig sektor, men även för individens möjligheter till livslångt lärande.

Regional utveckling har, i samarbete med länets kommuner och andra aktörer på arbetsmarknaden tagit fram en Kompetensförsörjningsplan. Som en del i planen ingår bland annat att årligen kartlägga, analysera och bedöma länets kompetensförsörjningsbehov. Arbetet sammanfattas under begreppet Kompetensbarometern.
Resultatet sammanställs och utgör ett planeringsunderlag som hjälper oss att säkerställa en god kompetensförsörjning på kort och lång sikt.